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厅党组书记、厅长霍照良为全区审计干部授课:立志做一名不可或缺的审计干部 发布时间:
2024-07-09 11:33
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打开微信扫一扫,点击右上角分享即可为多措并举持续优化完善干部教育培养工作机制,不断提升审计干部队伍做好新时代审计工作的综合素养和专业能力,7月5日下午,审计厅举办2024年第6期领导干部上讲台活动。厅党组书记、厅长霍照良以《立志做一名不可或缺的审计干部》为题,为全区3000余名审计干部授课。审计署法规司副司长、审计署对内蒙古自治区审计业务质量检查组组长黄跃进应邀参加。 霍照良厅长指出,要找准画像,明晰不可或缺审计干部应该是什么样子。通过选取厅党组、副厅长、处长、近年新提拔的副处长、去年入职新人、盟市审计局等6个具体画像,用身边最鲜活、最生动、最具说服力的案例引导审计干部找到希望感,成为“他那样的人”。广大审计干部要选准选好各自学习的标杆,主动与优秀的同志在思想上对齐、作风上对照、行动上对标,切实增强提升自我、完善自我的思想自觉和行动自觉,让优秀变成自己的行为习惯,让“一年入行,两年懂行,三年称王”成为审计工作座右铭。 霍照良厅长强调,要反思自我,正视差距和不足。霍照良厅长以入职时间较短的年轻同志、工作时间年长一些的老同志、处长、班子成员等“四个层级”为主体,深刻剖析审计干部不成事的“六个特点”,即返工、零碎、静不下来、认不清、拖延、我知道但是我不改,全面总结不可或缺的人具备的“七个特征”,即清楚地知道自己想要完成的任务或达到的目标、制定了详细的计划和时间表、专注于一项任务而不分散精力、了解自己的工作习惯和最佳工作时间、充分利用零散的时间段、定期回顾自己的工作、遇到困难或挑战时尝试寻找他人的帮助。一种种精神激发斗志、一件件事例鼓舞人心、一个个人物引领前行。广大审计干部要在反思中把病症找出来、把病根弄明白、把药方开出来、把良药喝进去。 霍照良厅长要求,要搞清努力方向,弄明白不可或缺审计干部应该怎么干。一要做有思想的人,要用思考的头脑观察社会,用思考的力量创造未来,坚决破除因循守旧、封闭狭隘、安于现状的思想,真正以思想的“破冰”引领和推动高质量发展的“破局”。二要做有能力的人,要把心放在工作上,把工作放在心上,常怀本领恐慌、能力危机之心,本着“干什么学什么、缺什么补什么”的态度,努力消除“知识恐慌”,加快补齐“本领赤字”,着重打磨专注能力、持续深耕能力、反思能力、更新能力等四种能力,从“补齐短板、拉长长板、加固底板”三个方面全面提升,真正成为不可或缺的审计铁军。三要做有方向的人,要把学习领会最新要求、最新部署作为一项“基本功”,不仅要知其然,还要知其所以然,更要知其所以必然,真正做到弄懂吃透,信手拈来。四要做有激情的人,审计干部不能老气横秋、墨守成规,应该主动走出心理舒适区,主动更新发展坐标系,主动拉高比拼预期值,主动摒弃“差不多、过得去”的思想观念,随时让自己充满斗志,满怀一任接着一任干、一茬更比一茬强的豪情壮志。五要做会积累的人,要建立起一套系统完备的思想体系,提升认识问题、解决问题的能力和水平。六要做会快乐的人,要把推动审计事业高质量发展再上新台阶,为奋力书写中国式现代化内蒙古新篇章贡献审计力量作为目标,求极致出精品、打造标志性成果,在全身心投入到实现目标的过程中感受快乐。七要做能自律的人,要严格要求和约束自己,做到“孤独与坚守”,能自知、常自律、懂自愈。八要做有执行力的人,要始终牢记职责使命,忠实本职工作,日日行,不怕千万里;天天讲,不吝千万言;时时做,不惧千万事。(办公室 吴佳霖) |